Introdução
Agility é uma metodologia ágil que tem ganhado cada vez mais destaque no mundo dos negócios. Seu principal objetivo é promover a entrega de valor de forma rápida e eficiente, adaptando-se às mudanças e necessidades do mercado. Neste glossário, vamos explorar o que é agility, seus princípios, benefícios e como implementá-lo em sua empresa.
O que é Agility?
Agility, ou agilidade em português, é uma abordagem que visa tornar as empresas mais flexíveis e adaptáveis. Ela se baseia em quatro valores fundamentais: indivíduos e interações mais do que processos e ferramentas; software em funcionamento mais do que documentação abrangente; colaboração com o cliente mais do que negociação de contratos; e responder a mudanças mais do que seguir um plano.
Princípios do Agility
Os princípios do agility são diretrizes que orientam a aplicação da metodologia. Eles incluem a satisfação do cliente através da entrega contínua de valor, a aceitação de mudanças mesmo em estágios avançados do desenvolvimento, a entrega frequente de software funcionando, a colaboração entre os membros da equipe e com os clientes, e a busca pela excelência técnica e pelo bom design.
Vantagens do Agility
Implementar a metodologia agility pode trazer diversos benefícios para as empresas, como maior rapidez na entrega de produtos e serviços, maior flexibilidade para se adaptar às mudanças do mercado, maior satisfação dos clientes devido à entrega contínua de valor, maior engajamento e motivação das equipes, e redução de custos e desperdícios.
Como Implementar o Agility
Para implementar o agility em sua empresa, é importante seguir algumas práticas-chave, como a definição de um Product Owner responsável por priorizar e gerenciar o backlog do projeto, a realização de reuniões diárias para acompanhar o progresso e identificar possíveis impedimentos, a realização de entregas frequentes e incrementais, e a busca constante por feedback dos clientes e stakeholders.
Scrum, Kanban e XP
Existem várias metodologias que podem ser utilizadas para implementar o agility, sendo as mais populares o Scrum, o Kanban e o Extreme Programming (XP). O Scrum é baseado em ciclos de trabalho chamados de sprints, o Kanban utiliza um sistema de cartões para visualizar o fluxo de trabalho, e o XP foca na qualidade do software através de práticas como programação em pares e testes automatizados.
